一般事業主行動計画

女性活躍推進法及び次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むにあたって下記の通り行動計画を策定しました。

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育児休業中の復職に向けたサポートサービス「wiwiw（ウィウィ）」

育児休業からのスムーズな復帰と豊かな育児生活の支援を目的に、「キャリアと 育児の両立準備の為のオンラインプログラム:wiwiw(ウィウィ)」を2007年より導入しています。自宅でオンライン講座が受講出来たり、会社からのお知らせが閲覧出来たり、育児休業者へのサポートツールとなっています。