人材育成

ルックグループにとって人材は最も大切な資産の一つです。入社後の新入社員を経て、職種、役職などに応じた教育を実施しているほか、社会環境や経営戦略にあわせた人材育成を進めています。

人材育成体系図（簡略版）

妊娠・出産・育児に関する支援制度

ルックグループは子を養育する従業員の雇用の継続・福祉の増進を図るため、従業員の育児休職、および就業しつつ育児を容易にする措置をとっています。

表彰制度

年間である一定の基準以上の成績を収め、特に優秀と認められた販売スタッフは表彰式に招待されます。社長賞、優秀賞、敢闘賞などの賞によってスタッフの功績が称えられ、表彰状と賞金が授与されます。表彰式終了後には、懇親会が開催されます。